苏州网站建设介绍企业网站建设与推广中存在的九大问题

随着互联网的迅速发展，在实体商店形象的升级和转型中，越来越多的企业开始关注在网络上建立自己的品牌形象。正是一个企业要想做到不断巩固老客户，才能更好的打动潜在客户，我觉得最直接也是最有效的方法，就是要建设出新意、品质高的企业网站，去做推广。有些人可能认为只要网站排名和流量上升，这是一个成功的网站。然而，实际情况是它很容易建立和推广，如果企业很少考虑用户体验，这样的网站建设实际上不成功，也无法获得客户的信任和认可。企业网站的建设和推广存在哪些问题，哪些细节容易忽略？

一、SEO不到位

企业网站建设往往忽略了原创文章的重要性，导致原创文章的数量不断增加，甚至不做链接。所以蜘蛛不在乎网站，搜索引擎就不会有更多的搜索和排名。

二、内容编辑无亮点

公司没有专业网站内容编辑，员工多职，职务分工混乱，网站建设跟不上，网站内容不足，成为用户体验和价值不高的内容，没有亮点，没有可读性。

三、缺乏产品策划

除了复印的人没有编辑外，产品照片没有拍摄处理，产品详细页面的规划设计当然无法顺利跟进。

四、没有重视网站维护

网站建立后，及时维护网站也很重要。网站的安全性、稳定性、访问速度、视觉设计、功能体验，都需要技术人员的维护、操作、优化和改进，没有技术人员操作网站的维护，许多漏洞不能及时，用户体验不好。

五、网站营运不够专业

企业网站建设的目的是展示企业的形象、文化、产品和服务，实现利益的转变。如果企业不了解网站的运作，就不能清楚地分析企业本身的特点，明确用户的需求和市场的现实，也不能做专业的网站运作，从而使企业网站建设目标明确。

六、系统操作存在问题

虽然有些企业已经聘请了一个特殊的人来经营，但是由于管理层有时很少了解，此外，系统运行受到资源、经验、技术等方面的限制，再加上没有时间管理，工作价值将大大降低。

七、广告用图设计老旧，缺乏审美

没有很多企业的艺术品，没有市场营销企划者，网站已经建设了好几年，网站的照片一直没有交换过，网站保持新鲜感，但是不知道广告网站的照片需要经常交换，而且现在的审美和时间也必须齐全。

八、人员流动问题

面对行业和市场环境的变化，当前中小企业人员流动越来越频繁，人才转行后企业网站建设和推广出现断层，资源重复浪费，得不到稳定的发展，不小心要重新开始。

九、费用投入过大

根据以上几点可以学习、操作和推广一个网站，至少需要网络推广一个名称，文本策划一个名称，美一个名称。根据目前二三线城市工资标准，专家为4000元/月，每月1.2万元，每年1.4万元(不包括事务和其他费用)。前期费用过大，企业没有适当的定位，收益往往有利。

以上是我对企业网站建设和推广中存在的九个问题的分析，如果企业本身的实力或预算不足，不能建设自己的站点，也可以寻求其他公司的帮助以取得专业成果。如果你想了解更多的信息，欢迎大家关注新锐，希望给你带来一点帮助，帮助企业建立更成功的网站。

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